FAQ

FAQ | Trucs et astuces | Comment postuler

Pour soumettre votre candidature, utilisez notre outil de recherche pour postuler des postes précis ou ajoutez votre profil de candidat à notre base de données.

Rechercher un emploi

Pour chercher un emploi chez HP, cliquez sur le lien Recherche d’emplois figurant au bas de chaque page. Plusieurs options de recherche vous sont offertes.

  • Dans la moitié inférieure de la page, vous pouvez parcourir tous les postes offerts en naviguant dans la liste des emplois. Vous avez le choix de plusieurs options d’affichage. Vous pouvez demander d’afficher les postes selon la date d’affichage, le lieu, l’horaire ou la désignation de l'emploi. Vous pouvez aussi indiquer le nombre de postes à afficher par page, entre cinq et cent.
  • Vous pouvez aussi chercher en définissant des paramètres de base tels que numéro d’emploi, mot clé, domaine ou lieu.
  • La fonction de recherche avancée permet d’ajouter d’autres paramètres : date d’affichage, horaire, quart de travail, type d’emploi, déplacement et autre lieu de travail.


Vous désirez préciser et personnaliser votre recherche? Créez votre profil personnel sur le portail emplois@hp. Ainsi, nos recruteurs pourront y accéder et l’évaluer ultérieurement en fonction des postes vacants.

Postuler un emploi chez HP

Vous avez donc trouvé l’emploi qui correspond à vos objectifs. Montrez-nous maintenant que vous pouvez relever le défi! Voici comment postuler :
  • Pour obtenir de plus amples renseignements sur le poste qui vous intéresse, cliquez sur l’hyperlien correspondant à la désignation de l'emploi dans la liste des résultats de la recherche. À partir de la page de description du poste en question, cliquez simplement sur le bouton « Apply » (Demande d’emploi).
  • Si ce n'est déjà fait, vous devrez créer un profil personnel et accepter de vous conformer à l'entente de confidentialité. Il va sans dire que votre profil est protégé par un nom d’utilisateur et un mot de passe de votre choix. Rappelez-vous cette information puisque vous devrez l'entrer à chaque nouvelle demande d’emploi ou pour soumettre et modifier votre profil. Votre compte demeurera actif durant les douze mois suivant la dernière date d'activité.
  • Pour simplifier le processus de demande et fournir tous les renseignements requis, assurez-vous d'avoir en main votre curriculum vitæ. Vous pourrez télécharger la copie électronique lorsque vous serez à la première page de votre demande. Nous vous recommandons de procéder ainsi, car le système en extraira des renseignements élémentaires et les intégrera automatiquement au formulaire de demande d’emploi. Il vaut mieux vérifier l’exactitude de ces données avant de soumettre votre demande.
  • Enfin, vous devrez entrer certains renseignements de base à votre sujet et répondre à quelques questions relatives à l’emploi que vous postulez.


Votre profil

Une fois que votre profil est enregistré dans le système de HP, la recherche et la demande d’emploi sont encore plus simples. Vous pouvez ajouter un emploi à votre panier d’emplois, sauvegarder le brouillon d’une demande, faire le suivi de vos demandes ou modifier votre profil et votre demande, section par section.

À chaque nouvelle demande, les renseignements figurant dans votre profil sont automatiquement intégrés au formulaire. Pour optimiser votre demande, veuillez la relire, la modifier au besoin et mettre à jour votre profil avant de faire une nouvelle demande. Un profil complet et à jour permet aux recruteurs de mieux évaluer vos qualifications par rapport à des emplois offerts ultérieurement. Vous pouvez aussi demander à être informé des postes à pourvoir correspondant à votre profil.

Candidat déjà inscrit

Ouvrir une session à titre d'« Utilisateur déjà inscrit » comporte des avantages. Vous pouvez ainsi en tout temps revoir ou modifier votre profil ainsi que postuler un emploi ou l’ajouter à votre panier d’emplois. Chaque fois que vous postulez un nouvel emploi à ce titre, le formulaire de demande d’emploi intégrera automatiquement les renseignements figurant dans votre profil. Au moment de remplir la demande, vous pouvez aussi valider ou mettre à jour ces données et répondre à toute question relative à l’emploi postulé. Votre compte demeurera actif durant les douze mois suivant la dernière fois où vous y avez accédé.

Questionnaire de présélection

Le questionnaire de présélection permet aux recruteurs d’évaluer vos compétences et votre expérience à l’égard des possibilités d’emploi de votre choix. Comme vous rivalisez avec d’autres candidats, assurez-vous de remplir le questionnaire et de mettre en valeur ce qui vous démarque. Il ne vous faudra pas plus de cinq minutes pour le remplir.

Nous acceptons les demandes d’emploi rédigées en anglais ou dans la langue du pays où est offert le poste sollicité. Si vous désirez que votre candidature soit évaluée pour des emplois dans plus d'un pays, nous vous conseillons de soumettre un curriculum vitæ en anglais.