Neuorientierung Ihrer Ressourcen

Mit unserem Angebot an Finance und Administration Services können Sie geschäftliche Herausforderungen besser bewältigen und die für die Verwaltung zuständigen Mitarbeiter für zentrale Kompetenzen und Wachstumsstrategien einsetzen. Durch die Zusammenarbeit mit HP kann sich die Art und Weise verändern, wie Sie Ihre Geschäftstätigkeit durchführen, denn wir übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben: von der Beschaffung indirekter Lieferungen und der Buchung von Kundenzahlungen bis zur Abwicklung der Kosten- und Bestandsbuchhaltung und der Reduzierung der Außenstandsdauer von Forderungen (Days of Sales Outstanding, DSO). Unsere Experten arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und stellen das Know-how bereit, um Prozesse und Systeme effektiver zu betreiben. Sie können sich dadurch auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren, während Sie mit einem strategischen Partner an der Realisierung erstklassiger Finanzprozesse arbeiten.

Finance und Administration Analytics Services

Unsere Finance und Administration Analytics Services umfassen strukturierte und unstrukturierte Daten und Inhalte, damit auf kostengünstige Weise konkreter geschäftlicher Nutzen gefördert wird. Auf der Grundlage der HP Technologie und des Fachwissens unserer Mitarbeiter setzen wir ein wissenschaftliches und kooperatives Konzept um, damit Ihr Unternehmen die immer größere Menge an verfügbaren Daten nutzen kann, um bessere Entscheidungen zu treffen. Wir integrieren in unsere BPS-Lösungen Analyse- und Business Intelligence-Funktionen, bieten diese aber auch als eigenständige Services an.


Finance und Administration Source-to-Pay Services

Unsere Finance und Administration Source-to-Pay (S2P) Services sind so konzipiert, dass Ihr Unternehmen eine Strategie in Bezug auf Beschaffung und Lieferkette erhält, die mithilfe eines effizienten Prozesses für Beschaffung und Verbindlichkeiten langfristige Einsparungen ermöglicht. Durch die Automatisierung von Source-to-Pay-Prozessen profitiert Ihr Unternehmen zudem von einer höheren Effizienz und Genauigkeit. Sie können den Geldabfluss durch besser vorhersehbare Zahlungen, bessere Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten und die Reduzierung manueller Eingriffe in den Prozess besser steuern.


Finance und Administration Order-to-Cash Services

Unsere Finance und Administration Order-to-Cash (O2C) Services sind so konzipiert, dass Ihr Unternehmen den Order-to-Cash-Prozess von Aktivitäten zur Transaktionsverarbeitung (z. B. Bonitätsprüfung, Kundenauftrag, Zusammenstellung des Forderungsbestands von Kunden, Zahlungsaufforderung) bis hin zu komplexeren O2C-Prozesskomponenten optimieren kann. Das Servicespektrum umfasst Vertriebs- und Kreditmanagement, Auftragsmanagement, Abrechnung, Inkassomanagement und den Cash Application Service. Diese Komponenten können dazu beitragen, den Cash-Flow mithilfe besserer Systeme und Verfahren zu verbessern, damit sich die Zahl der überfälligen Forderungen verringert.


Finance und Administration Record-to-Report Services

Unsere Finance und Administration Services Record-to-Report (R2R) Services sind so konzipiert, dass Ihr Unternehmen durch ein besseres Management und eine bessere Steuerung des Record-to-Report-Prozesses folgende geschäftliche Ziele erreichen kann: niedrigere Prozesskosten, bessere Qualität und Kontrolle von Berichten und größere finanzielle Transparenz. Wir unterstützen durch unsere General Accounting Services, Financial Planning und Analysis/Reporting Services, Cost und Inventory Accounting Services, Fixed Assets Services und Banking/Treasury Support Services eine Vielzahl von Buchhaltungstransaktionen.


Procurement Services

HP Procurement Services liefern Ihrem Unternehmen das erforderliche Know-how für eine optimierte Beschaffung Ihrer Waren und Services und für Kosteneinsparungen. Wir analysieren Ihr aktuelles Ausgabenniveau und suchen nach Möglichkeiten, Kosten zu senken und Prozesse zu optimieren. Dank unserer Optionen für den direkten und indirekten Einkauf können Sie Kosten einsparen und Effizienzen unternehmensweit verbessern.


Human Resource and Payroll Services

Wenn Unternehmen expandieren, werden auch die Herausforderungen im Zusammenhang mit Personal und Lohnbuchhaltung größer. Häufig hängen diese Herausforderungen nicht nur mit einer größeren Zahl von Mitarbeitern zusammen. Gerade nach einer Fusion oder Übernahme können sehr vielfältige Probleme auftreten. Damit zwei unterschiedliche Systeme im Rahmen eines einzigen nahtlosen Prozesses funktionieren, sind eine sorgfältige Planung und eine konsequente Umsetzung erforderlich.

Wir bieten fortschrittliche Services für Personalmanagement und Lohnbuchhaltung für Unternehmen, die die Bereitstellung von Services für ihre Mitarbeiter optimieren möchten – und zwar von manueller Verarbeitung und Bereitstellung von Gehaltsabrechungen zu einem webfähigen Self-Service-System für Mitarbeiter und Manager. Wir übernehmen das Prozessmanagement und stellen personal- und IT-spezifisches Fachwissen aus einem großen Servicespektrum zur Verfügung, z. B. Personal- und Fehlzeitenmanagement, Personalentwicklung und Verwaltung aller Bonuszahlungen. Wir bieten erstklassige globale Lösungen für Personalwesen und Gehaltsabrechnung, mit denen Ihr Unternehmen eine einheitliche Sicht auf die Belegschaft erhält. Darüber hinaus erfüllen unsere Technologien die Erwartungen der heute permanent vernetzten Mitarbeiter nach hochwertigen endgeräteunabhängignen Self-Service-Funktionen in Anwendungen für Personalwesen und Gehaltsabrechnung.

 

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HP Finance and Administration Overview

HP Business Performance Analytics Tool

Der vorausschauende CFO: HP ist der richtige Partner für die Umstellung Ihrer Buchhaltung (F&A)

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