Eine Vision. Tausende von Standpunkten.

Um Lösungen zu finden, die die Welt zusammenbringen, betrachten wir ein Problem aus möglichst vielen unterschiedlichen Perspektiven. Diese Philosophie zeigt sich in vielen Prozessen bei HP: Wir haben ein Talent dafür entwickelt, Talente weiterzuentwickeln.
Für uns hat die Förderung unseres Teams höchste Priorität. Die Entwicklung starker Führungspersönlichkeiten gelingt uns unter anderem durch Anerkennung, Schulungen und Programme:
  • Konferenzen zur Diversifizierung des Führungsstils
  • Programme zur Förderung wichtiger Talente
  • Job-Rotation zur Förderung von Wachstum und Weiterentwicklung
  • HR Management Associate Programm