Concentrez-vous sur votre activité, laissez-nous gérer les RH et les salaires Les entreprises ne fusionnent pas pour acquérir un nouveau service de ressources humaines (RH) et de traitement des salaires. Personne ne se dit, « En fin de compte, cette fusion portait sur une meilleure assistance au personnel et de meilleurs plans 401K. » Ceci vient de ce que les RH sont souvent considérés comme la dernière roue du carrosse, voire même comme un tracas inévitable. Et c'est encore pire lorsque deux entreprises ayant des stratégies et des pratiques distinctes tentent de s'associer. Sans compte les salaires, un domaine sensible dans lequel beaucoup d'aspects peuvent aller de travers, et, le cas échéant, tracasser les employés. Après tout, c'est là que se trouve leur résultat. Mais que se passerait-il si vous pouviez travailler avec un partenaire sur les RH ? Si vous laissiez quelqu'un de très compétent vous aider à les gérer de sorte que vous puissiez vous concentrer sur le reste de votre activité ? Et ce faisant, si vous amélioriez réellement vos opérations et économisiez de l'argent ? Cela est possible. Les professionnels des services HRO and Payroll de HP s'assoiront avec vous, évalueront vos objectifs et concevront des solutions personnalisées adaptées à votre entreprise, pour vous offrir les résultats que vous souhaitez. |
Des services de bout en bout vous permettent d'externaliser le stressVous l'avez entendu des millions de fois : chaque entreprise devrait se concentrer sur ce qu'elle fait le mieux. Mais les besoins universels tels que les ressources humaines et le traitement des salaires peuvent vous en distraire, et détourner vos ressources de là où vous devriez les utiliser. Il est parfois légitime d'externaliser l'une ou l'autre de ces fonctions. Les services HP Human Resources and Payroll Outsourcing vous permettent d'augmenter votre personnel avec des professionnels expérimentés en ressources humaines et traitement des salaires, formés pour rationaliser les opérations tout en réduisant le coût global. |
 HP HRO offre un portefeuille complet, comprenant les solutions Workforce and Leave Administration, Talent Management et Total Rewards. Vous ne choisissez que les services que vous voulez ; nous fournissons le personnel et l'informatique de support.  HP fournit des services globaux de bout en bout pour payer votre main-d’œuvre active et en retraite. Notre objectif est d'améliorer les niveaux de satisfaction des dirigeants et des employés, d'accroître la transparence des rapports globaux de traitement des salaires, et de réduire les coûts administratifs et les taux d'erreur. |
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