Généraliste en RH

Ce poste exige énormément de souplesse. Vous répondez aux besoins des divers secteurs, divisions opérationnelles et fonctions en matière de personnel. Il demande une connaissance approfondie des besoins régionaux puisque vous devrez adapter les programmes mondiaux aux exigences locales. Vous devez pouvoir prendre en considération presque chaque aspect qui concerne notre personnel, depuis l'organisation de l'entreprise jusqu'au recrutement des employés.


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