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Preguntas frecuentes | Consejos y sugerencias | Cómo presentar la candidatura

P: ¿Cuál es la mejor forma de presentar mi candidatura para un puesto en HP?
R: Para formar parte de nuestro equipo, recomendamos que utilice la búsqueda de empleos para presentar su candidatura para un puesto directamente. Antes de presentarla, le recomendamos que rellene el perfil de candidato. Así, el equipo de selección de personal podrá adecuar su formación y experiencia a las próximas vacantes. Si lo desea, le informaremos de las vacantes que coincidan con su perfil.
P: ¿Qué debo hacer antes de presentar la candidatura?
R: Antes de comenzar el proceso de solicitud, tenga una copia electrónica de su currículum vítae. Para ver de qué otras formas puede prepararse, consulte nuestros consejos y sugerencias.
P: ¿Puedo enviar mi currículum vítae como archivo adjunto?
R: Por supuesto. De hecho, recomendamos que adjunte archivos (como cartas de presentación, currículum vítae, referencias, etc.) a su perfil. También puede escribir o pegar su carta de presentación y su currículum en los campos de texto correspondientes.
P: ¿Cómo puedo saber qué vacantes hay disponibles?
R: Nuestra búsqueda de empleos organiza las vacantes por región, ubicación e instalaciones, así como por puesto o función. Además, puede utilizar la búsqueda por palabras clave.
P: ¿Aparecen todas las vacantes de HP en www.hp.com/go/jobs?
¿También las prácticas y los puestos para licenciados?
R: Desde luego. Nuestra búsqueda de empleos para estudiantes y licenciados presenta todas las vacantes disponibles a nivel internacional para personas con experiencia, para recién licenciados y para estudiantes en prácticas. Las ofertas de prácticas y para recién licenciados también se pueden consultar desde la búsqueda de empleos para estudiantes/licenciados. Publicamos ofertas a diario, así que recuerde consultarla con frecuencia.
P: ¿Qué ocurre si no me interesa ninguna vacante concreta, pero aun así quiero unirme a HP?
R: Envíenos su perfil de candidato y lo incluiremos en nuestra base de datos. El equipo de selección de personal tendrá en cuenta la formación y experiencia que indique en su perfil para próximas vacantes. También puede solicitar que le avisemos de las nuevas vacantes que coincidan con su perfil. De este modo, podrá ver al instante las ofertas de su interés.
P: ¿Tengo que responder a todas las preguntas de la candidatura?
R: Le recomendamos que responda a todas las preguntas que pueda. Cuanta más información nos facilite, más fácil será para el equipo de selección de personal saber si es el candidato adecuado para el puesto.
P: ¿Cuánto tiempo estará activa mi candidatura en la base de datos?
R: Se mantendrá activa durante 12 meses desde la última actividad que haya realizado. Sin embargo, mantenga activo y actualizado el perfil para que podamos encontrar el puesto más adecuado para usted.
P: ¿En qué idioma debo presentar la candidatura?
R: Hágalo en inglés si es su lengua materna, o bien en el idioma del país donde vaya a presentar la candidatura. Si desea presentar su candidatura para puestos en varios países, recomendamos que envíe el currículum vítae en inglés.
P: ¿Cómo se cambia la contraseña? ¿Qué hago si no la recuerdo?
R: No se preocupe. Puede cambiar la contraseña mediante la función He olvidado la contraseña que aparece en el inicio de sesión para su candidatura o perfil. Le enviaremos un correo electrónico con instrucciones al instante.
P: ¿Cómo puedo ver los períodos de prácticas en HP?
R: Visite la página de estudiantes y licenciados y elija el país en la lista de selección. De esta forma, accederá a la información sobre prácticas del país en cuestión. Puede buscar prácticas por región, ubicación e instalaciones, así como por función y duración. Además, puede utilizar nuestra búsqueda por palabras clave.
P: Si no encuentro prácticas en mi ámbito de estudio, ¿puedo presentar mi candidatura a HP de todos modos?
R: Claro que sí. Sólo tiene que enviar un perfil de candidato donde incluya sus preferencias laborales, junto con una carta de presentación y el currículum vítae.
P: Una vez que haya presentado la candidatura en línea, ¿cómo puedo ponerme en contacto con selección de personal?
R: En realidad, no es necesario que se ponga en contacto de nuevo. Si ya ha presentado su candidatura en línea o enviado su perfil, los estudiaremos y nos pondremos en contacto con usted si es la persona idónea para el puesto. De hecho, tratar de ponerse en contacto con nuestro ocupado equipo de selección de personal puede resultar contraproducente.
P: ¿Qué ocurre con mi candidatura una vez que la he presentado?
R: Si la ha presentado para un puesto concreto, el equipo de selección de personal la estudiará y se podrá en contacto con usted si necesita más información. Si ha enviado un perfil, nos pondremos en contacto con usted cuando haya vacantes adecuadas a su perfil.
P: Si cambio mi dirección de correo electrónico, ¿tengo que crear otra cuenta con la dirección nueva?
R: No, no es necesario. Sólo tiene que iniciar sesión en su cuenta actual y cambiar el correo electrónico en la sección de información personal. Una vez que la haya cambiado ahí, también se cambiará la dirección con la que inicia sesión. No cree varias cuentas de inicio de sesión: podría tardar más en encontrar trabajo.
P: ¿Cómo puedo presentar mi candidatura para un puesto de teletrabajo o de trabajo compartido en HP?
R: Algunos puestos son compatibles con el teletrabajo y otros acuerdos flexibles. Consulte al gestor de personal durante la entrevista.
P: ¿Y si presento la candidatura y recibo un mensaje de error?
R: Lo sentimos. Informe del problema inmediatamente desde nuestra página de comentarios, y no olvide incluir el número de solicitud.