Une vision. Des milliers de points de vue.

Pour inventer des solutions qui unissent le monde, nous encourageons toutes les visions différentes possibles. Cette philosophie fait partie intégrante des pratiques de HP comme : Nous avons développé des compétences en développement de compétences.
L'épanouissement de notre équipe est notre priorité absolue. Nous créons d'excellents chefs de file au moyen de programmes de reconnaissance, d'apprentissage et autres, notamment :
  • Divers sommets pour les chefs de file
  • Programmes axés sur les compétences fondamentales
  • Rotations des postes pour favoriser la croissance et l'avancement
  • Programme pour les associés en gestion des ressources humaines