Formation et développement personnel

Chez HP, nous vous respectons en tant qu’individu. Vous avez les idées et l’inventivité pour développer votre carrière dans la direction que vous souhaitez. C’est pourquoi nous vous encourageons à initier un plan de développement personnel, en identifiant vos besoins en formation et en s'assurant que ces besoins sont satisfaits.

En d’autres termes, vous décidez où vous voulez aller et nous vous y aidons.

La formation peut prendre plusieurs formes selon l’endroit et l’environnement du département. Cela peut être une formation par expérience, appuyée par un programme complémentaire ou avec l’aide d’un coaching de mentors et managers.

Cependant, quelque soit la forme que prend votre formation, vous bénéficierez d’un soutien très large - allant de l’apprentissage des bases ou un perfectionnement sur site à des cours en centre de formation – pour améliorer votre savoir-faire technique et l’ensemble de vos compétences.