Buste paga inappuntabili per i vostri dipendenti in tutto il mondo

Il pagamento delle retribuzioni è un'attività fondamentale, ma non è il centro dell'interesse dell'azienda. Come riuscire a evitare che questa attività distolga tempo e risorse dalle attività primarie? Le grandi aziende hanno attività e dipendenti in molti paesi in tutto il mondo, il che significa affrontare una miriade di sistemi fiscali, normative e registrazioni dei bilanci sempre diversi.


Gli HP Payroll Services offrono processi end-to-end a livello globale, indispensabili per garantire la corretta retribuzione dei dipendenti in forza e in pensione. Il nostro obiettivo è migliorare i livelli di soddisfazione di dirigenti e dipendenti, migliorare la trasparenza generale del programma di rilevazione delle presenze per la determinazione delle retribuzioni e ridurre al contempo i costi amministrativi e la frequenza degli errori.

Interveniamo dove e quando serve

I nostri esperti elaboreranno le ore lavorate dai dipendenti, si occuperanno delle detrazioni, del lavoro burocratico associato e della presentazione della documentazione fiscale per conto della vostra azienda, consentendovi di dedicare più tempo alle strategie della vostra attività principale. Monitoriamo anche i mercati a livello mondiale, condividiamo informazioni sulla congiuntura del mercato e aggiorniamo costantemente l'azienda sulle novità del business per fornirvi i servizi più efficaci disponibili al momento.

 

Enterprise Client Services

HP fornisce assistenza nella gestione delle retribuzioni per proteggere l'investimento primario di ogni azienda: il personale.


Time and Attendance Administration Services

  • Integrazione di sistemi ERP o di soluzioni per la gestione di presenze e orari fornite dal cliente.

Source-to-Gross Processing Services

  • Calcolo della retribuzione di base, della retribuzione lorda e dei conguagli.
  • Calcoli di incentivi e/o premi

Gross-to-Net Administration

  • Elaborazione delle deduzioni volontarie/involontarie
  • Trattenute sullo stipendio
  • Scrittura del libro mastro
  • Distribuzione elettronica dello stipendio netto

Gestione delle imposte

  • Riconciliazione importi e segnalazioni di necessità di finanziamento al cliente
  • Esecuzione delle schedature previste dalla legge e completamento dell'elaborazione di fine anno

Controllo e conformità

  • Conformità con requisiti normativi e del cliente

Elaborazione e comunicazione degli adempimenti

  • Funzionalità di comunicazione online e di stampa per fornire estratti conto sulle retribuzioni come richiesto dalle leggi.
  • Stampa e consegna di report richiesti secondo le leggi.
 

Piccole e medie imprese

I nostri Payroll Services all'avanguardia utilizzano strumenti, processi e tecnologie standard per fornire alle piccole e medie imprese lo stesso livello di qualità e competenza offerto alle grandi aziende nostre clienti. La soluzione HP "Payroll Factory" strutturata offre un servizio completo di gestione delle retribuzioni, attualmente disponibile solo in Germania e in Austria. Grazie agli esperti HP, i clienti non dovranno più tribolare per creare libri paga completi, investendo in sistemi di gestione delle retribuzioni e ricevendo tutta l'assistenza necessaria per la presentazione della documentazione obbligatoria.