Affrontare le sfide del ventunesimo secolo

Le soluzioni HP Public Retirement Benefits Administration consentono di soddisfare le esigenze di un numero crescente di esponenti della generazione dei baby boomer che si avviano verso il pensionamento. Consentono inoltre di adeguarsi alle nuove normative e regole aziendali introdotte dalle riforme finanziarie.

Le soluzioni HP Public Retirement Benefits Administration consentono di aggiornare i sistemi di amministrazione delle indennità di pensionamento in modo da poter affrontare le sfide del ventunesimo secolo. Mettiamo a disposizione le nostre competenze tecniche, la conoscenza del sistema pensionistico e le best practice acquisite fornendo soluzioni a più di 80 amministrazioni statali.

Progettiamo soluzioni per qualsiasi esigenza. Sviluppiamo una nuova soluzione o miglioriamo il sistema esistente. Utilizziamo il nostro software o collaboriamo con altre aziende per fornirvi la soluzione più adatta alle dimensioni, alla complessità e al budget di cui disponete. Se preferite evitare le spese di sviluppo e manutenzione del vostro sistema, per l'amministrazione delle indennità pensionistiche vi proponiamo la soluzione SaaS (software-as-a-service) che punta su soluzioni self-service e riduce i costi.

Nuove sfide per la gestione delle indennità di pensionamento

Gli amministratori responsabili della gestione del trattamento pensionistico dei dipendenti devono affrontare problematiche complesse. I sistemi IT di supporto sono obsoleti — molti risalgono a 20 o 30 anni fa. Mancano della flessibilità indispensabile per affrontare i cambiamenti degli ultimi anni. E molti non sono più supportati dal fornitore originale.

Contemporaneamente, le richieste aumentano. I baby boomer ingrossano le fila dei lavoratori a riposo. Sono pensionati tecnologicamente capaci abituati a utilizzare i servizi finanziari del settore privato. Cercano attivamente la risposta alle proprie domande e desiderano partecipare attivamente tramite Web o smartphone. E si aspettano risposte rapide dai loro interlocutori.

Per aggiungere ulteriori sollecitazioni a un sistema già logorato, i legislatori e gli amministratori rispondono alla mancanza di investimenti causata dalla crisi economica con nuove regole di business. Implementare tali regole e garantirne la conformità grava pesantemente sulle risorse amministrative e IT proprio quando sarebbe opportuno prepararsi ad affrontare nuove sfide.

Approcci diversificati alle problematiche delle indennità di pensionamento
Le soluzioni HP Public Retirement Benefit Administration combinano le competenze dei professionisti IT e quelle degli esperti in materia previdenziale per offrirvi la soluzione che fa per voi. Nelle nostre soluzioni offriamo i seguenti approcci:

  • Personalizzato — Progettiamo e sviluppiamo un sistema espressamente concepito per le vostre esigenze.
  • Modificare e ottimizzare i sistemi esistenti — Se il sistema è ancora operativo e in buone condizioni ma richiede un aggiornamento per adeguarsi ai nuovi requisiti, ne prolunghiamo la vita e aggiungiamo le funzionalità necessarie ottimizzandolo e arricchendolo.
  • Software standard pronto all'uso — Utilizzando software HP o dei partner, implementiamo un nuovo sistema per fornirvi funzionalità all'avanguardia. I nuovi sistemi offrono molteplici canali di contatto come Web, posta elettronica e il sistema IVR (Interactive Voice Response). Offrono, inoltre, nuove funzioni standard come la gestione dei documenti e i flussi di lavoro.
  • Software as a Service (SaaS) — Perché spendere di più per un sistema personalizzato? La nostra soluzione SaaS basata sul Web fornisce agli amministratori la flessibilità richiesta.

Gestione efficace delle indennità di pensionamento = Persone + tecnologia + best practice
Abbiamo alle spalle oltre 20 anni di esperienza nello sviluppo e nell'implementazione dei sistemi previdenziali dei dipendenti pubblici per più di 80 amministrazioni statali. Le nostre soluzioni uniscono tecnologia, persone e best practice per comprendere le vostre esigenze e offrirvi la soluzione migliore. Implementiamo la soluzione e supportiamo i vostri team nell'utilizzo del servizio. Ci occupiamo della sicurezza, affidabilità e solidità della soluzione mentre la vostra attenzione è concentrata sul core business del supporto ai vostri assistiti.

 
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