Formazione e sviluppo

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È importante che il nostro talento venga costantemente stimolato da nuove sfide. Lavorando nell'area Formazione e sviluppo avrai il compito di stimolare i dipendenti, alimentare il loro genio creativo e riconoscere se un lavoro è ben fatto. Dovrai progettare e implementare risorse e programmi di sviluppo delle capacità, nonché contribuire alla crescita del talento dirigenziale, commerciale, tecnico e professionale di cui abbiamo bisogno per continuare a ispirare i nostri clienti.



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Posizioni tipiche:
  • L&D Business Partner

  • L&D Delivery Specialist

  • L&D Development Specialist

  • L&D Programs Manager

  • L&D Support Specialist