世界を一緒に驚かせよう。

HPでは人々の生活をより豊かにするための革新的なアイディアに投資します。最高に輝く自分をここで見つけませんか?

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日本HPでの働き方

社員の思い描くキャリアパス実現をサポートする研修、評価、社内公募などの各種制度を整備、フレックスタイム、フレックスワークプレイスの導入で、効率的に働き易い環境の中で、高いパフォーマンスを発揮していただくとともに社員のワークライフバランスの充実を図っています。
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ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み

変化し続ける人の暮らしやビジネス環境の中で、国籍・性別・LGBT・障がいの有無・ジェネレーションなどで差別されることなく、仕事の内容そのものを評価するダイバーシティを自然と実践しています。
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HPの報酬の考え方

HPでは、社員の成果と貢献を評価し、報酬を決定します。個人のパフォーマンスや業績に応じたボーナスも用意し、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
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HPのキャリア制度

HPではキャリアは自分で責任持つという考え方が根付いており、国内外問わず、社内のあらゆるポジションに挑戦することが可能な公募制度があります。また、キャリアの幅を広げるための各種トレーニングを用意しています。
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さあ、あなたの番です。

これはあなた自身のチャンス、未来、そして責任なのです。世界中の人々の生活をよりよいものに出来るかはあなた次第です。

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