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日本HPが求める人物像

日本HP募集職種の詳細は以下のWebサイトでご覧いただけます:
日本HPは、会社という組織の中で仕事ができる（実績を出せる）人を求めています。日本HPにおいて、仕事ができる人というのはどういう人でしょうか？以下に挙げてみます。
  • 過去の経験にとらわれず、変化に適応して、柔軟に対応できる人
  • 変化をすばやく察知して、行動し、チャンスとして捉えることができる人
  • 常に自己を磨き、向上させようとする意思のある人
最後に忘れてならないのは「仲間に信頼と尊敬を持って働ける」ことです。 これはHPの価値観の基礎となるものです。このような人材にとって、日本HPは働きやすく、能力を存分に発揮できる環境のある会社です。

職種別採用について

日本HPの新卒採用では職種別採用を行っています。 募集職種実績は以下の通りです。

[セールススペシャリスト] ：
-お客様のニーズに合わせＨＰのハードウェア、ソフトウェア、 サービスを提案する営業活動を行う。

[プリセールスコンサルタント] ：
-セールススペシャリストとともに、お客様から受注をいただくまでの提案活動を技術面からサポートする。

[HPサービスエンジニア] ：
-コンサルテーションやシステム開発などを通じ、最適なシステムと ＩＴソリューションをお客様に提供する。

-主にシステムの導入/運用フェーズにおいて、設置・調整、 障害対策などの技術支援を行う。

[ビジネスプロセススペシャリスト] ：
経営とIT技術の知識を活用し、HP社内へビジネスプロセスの 改善または導入を行う。