male portrait 
福利厚生について

日本HPは、有能で多様な人材を確保し維持するために、業界標準で競合力のある給与・福利厚生制度を提供しています。また、自分の生活は自分で支えるという「自由と自己責任」をベースとし、個 人のライフステージ、キャリアステージに合わせた柔軟性のある制度を提供します。
  • 待遇
    給与見直し年1回、賞与年2回、時間外勤務手当、通勤費全額支給
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、Share Ownership Plan(従業員持株制度)、厚生年金基金、育児・介護休業制度、各種保険制度、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み
  • 勤務時間
    1ヶ月清算フレックスタイム制
    コアタイム 11:00~14:00(部門により異なる)
    標準労働時間1日7時間30分
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇(初年度10月末まで10日、同年11月より年間17日)、年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など