교육 및 개발 - 한국

"사람들은 남녀를 불문하고 좋은 일,창조적인 일을 하기를 원하며, 이에 상응하는 환경이 주어지면 누구라도 창조적이고 능동적으로 일 할 수 있습니다."-- HP Way by Bill Hewlett

이러한 믿음을 바탕으로 HP는 직원들이 새로운 시각으로 보다 나은 업무 방법을 개발할 수 있도록 해마다 많은 투자를 하고 있습니다.그러나 능력을 개발해야 할 책임은 직원들 자신에게 있다고 생각합니다. 때문에 HP는 여러분이 어떤 교육이 필요한 지를 파악하여 각자의 development plan을 세우고, 그 계획이 일정한 timeframe안에 완료될 수 있도록 장려하고 있습니다

HP는 training이라는 단어 대신, 보다 적극적 의미를 지닌 learning을 사용합니다. 즉,모든 직원들이 자신의 직무에 맞는 Learning Road Map을 작성하여 각자의 learning schedule을 설계,관리 할 수 있습니다. 또한 class 위주의 교육뿐 아니라 전세계 HP공통의 다양한 web base learning program을 접하실 수 있습니다. 이러한 프로그램들은 intranet, 외부 연수시설, 그리고 HP 교육센터에서 이루어지고 있습니다.

여러분을 위한 교육은 현재 뿐 아니라 여러분의 미래에 도움이 될 수 있도록 초점이 맞추어져 있습니다. HP Korea 는 여러분의 매니저와 상의하여 앞으로 여러분이 맞게 될 업무에 필요한 교육 프로그램을 제공할 것입니다.

자율성과 다양성을 바탕으로 하는 HP만의 learning program이 바로 HP Korea의 경쟁력 입니다.