Veelgestelde vragen | Tips en hints | Solliciteren

V: Wat is de beste manier om te solliciteren naar een positie bij HP?
A: U kunt zich het beste bij ons team aansluiten door via onze zoekfunctie voor banen direct te solliciteren op een vacature. Het is verstandig om voor het solliciteren eerst een profiel samen te stellen. Dat maakt het voor HR-functionarissen gemakkelijker uw kwalificaties te vergelijken met de functie-eisen van vacatures. Als u dat wilt, houden we u op de hoogte als er zich vacatures voordoen die bij uw profiel passen.
V: Is er iets wat ik zou moeten doen voordat ik solliciteer?
A: Zorg voor een elektronisch exemplaar van uw CV voordat u de sollicitatieprocedure start. Raadpleeg onze tips en hints voor meer aanwijzingen voor een goede voorbereiding.
V: Kan ik mijn CV opsturen als gekoppelde bijlage?
A. Zeker. In feite geven wij de voorkeur aan bijlagen (voor bijvoorbeeld de sollicitatiebrief, CV, referenties, enz.), gekoppeld aan uw profiel. U kunt uw brief en/of CV ook typen of plakken in het daarvoor bestemde tekstvak.
V: Hoe kom ik erachter welke posities vacant zijn?
A: Onze zoekfunctie voor banen is geordend op regio, locatie en vestiging, maar ook op vacature en functie. U kunt ook zoeken op trefwoord.
V: Staan alle vacatures op www.hp.com/go/jobs? Ook stages en banen voor
masterstudenten?
A: Absoluut. Onze zoekfunctie voor banen voor studenten en masterstudenten omvat al onze vacatures op de hele wereld voor sollicitanten met ervaring, studenten en masterstudenten. Stages en banen voor masterstudenten zijn ook te vinden via onze zoekfunctie voor studenten en masterstudenten. Er komen dagelijks nieuwe vacatures bij, dus ga vaak kijken!
V: Wat moet ik doen als ik niet op zoek ben naar een specifieke baan, maar wel geïnteresseerd ben in werken bij HP?
A: Dien een profiel in, dan houden we dat in de bak. HR-functionarissen gebruiken dat profiel in de toekomst om te kijken of uw kwalificaties passen bij vacatures. U kunt ook aangeven dat u graag op de hoogte wilt worden gehouden van vacatures die passen bij uw profiel—dan weet u het meteen als zich iets aandient.
V: Moet ik alle vragen beantwoorden op het sollicitatieformulier?
A: Het is verstandig zo veel mogelijk vragen te beantwoorden. Hoe meer informatie u ons geeft, des te gemakkelijker wordt het voor HR-functionarissen om te beoordelen of u geschikt bent voor een positie.
V: Hoelang blijft mijn sollicitatie actief in de database?
A: Na uw laatste activiteit blijft de sollicitatie nog 12 maanden actief. Maar houd uw profiel actief en werk hem steeds bij zodat wij u bij de juiste positie kunnen plaatsen.
V: In welke taal moet ik solliciteren?
A: Solliciteer in het Engels als dat uw moedertaal is, en solliciteer anders in de taal van het land waarvoor u solliciteert. Als u in aanmerking wilt komen voor banen in meerdere landen, is het verstandig uw CV in het Engels in te dienen.
V: Hoe kan ik mijn wachtwoord wijzigen? En wat kan ik doen als ik mijn wachtwoord ben vergeten?
A: Geen probleem. U kunt uw wachtwoord wijzigen met behulp van de functie Wachtwoord vergeten in het aanmeldingsgedeelte van uw sollicitatie of profiel. Dan sturen wij meteen een e-mail met instructies.
V: Hoe kom ik meer te weten over stages bij HP?
A: Ga naar onze pagina studenten en masterstudenten en selecteer uw land in de lijst met landen. Er wordt dan informatie over stages specifiek voor dat land weergegeven. U kunt zoeken naar stages op regio, locatie en vestiging, maar ook op functie en duur. U kunt ook zoeken op trefwoord.
V: Als ik geen stage in mijn omgeving kan vinden, kan ik dan nog steeds solliciteren bij HP?
A: Zeker. Dien gewoon een profiel in waarop de voorkeuren voor werk staan aangegeven, samen met de sollicitatiebrief en de CV.
V: Hoe kan ik, nadat ik online heb gesolliciteerd, in contact komen met een
verantwoordelijke HR-functionaris?
A: U hoeft geen actie meer te ondernemen. Als u online naar een functie hebt gesolliciteerd of een profiel hebt ingediend, beoordelen wij de sollicitatie en nemen we direct contact met u op als u de persoon bent die we zoeken. In feite kan het uw kansen zelfs nadelig beïnvloeden als u contact zoekt met drukbezette HR-functionarissen.
V: Wat gebeurt er met mijn sollicitatie nadat ik heb gesolliciteerd?
A: Als u naar een bepaalde positie hebt gesolliciteerd, zal de verantwoordelijk HR-functionaris uw sollicitatie beoordelen en contact met u opnemen als we meer informatie willen. Als u een profiel hebt ingediend, nemen we contact op als zich iets aandient dat bij u past.
V: Moet ik, als ik mijn e-mailadres wijzig, een nieuwe account aanmaken met het nieuwe
e-mailadres?
A: Nee, dat is niet nodig. Meld u aan bij de bestaande account en wijzig in het gedeelte met persoonlijke gegevens het e-mailadres. Als u het daar wijzigt, wordt meteen ook het e-mailadres gewijzigd waarmee u zich aanmeldt. Maak niet meer dan één account aan—dat kan het krijgen van een baan zelfs vertragen!
V: Hoe kan ik bij HP solliciteren als telewerker of voor een duobaan?
A: Op sommige posities zijn telewerken en andere regelingen mogelijk. Vraag tijdens het sollicitatiegesprek met de HR-functionaris naar de mogelijkheden.
V: Wat moet ik doen als ik probeer te solliciteren, maar er volgt een foutbericht?
A: Dat spijt ons. Rapporteer het probleem meteen op onze reactiepagina. Vermeld daarbij in ieder geval het sollicitatienummer.