Kadry

male portrait
Sukces naszej firmy zależy od sukcesu jej pracowników, więc są to stanowiska kluczowe. Pracownicy działu kadr są dobrymi słuchaczami, świetnymi współpracownikami i doskonale potrafią inspirować zespół. Będziesz tworzyć strategie dotyczące naszych pracowników i organizacji oraz czuwać nad ich realizacją. Będziesz pomagać w zatrudnianiu pracowników i zarządzaniu ich wydajnością, a także przy doskonaleniu zawodowym pracowników, motywowaniu ich, opracowywaniu programów świadczeń dodatkowych oraz inwestycji w pracowników. Będziesz na bieżąco informować kierowników o tym, co się dzieje w ich zespołach, oraz zapewniać wsparcie funkcjonalne przy konkretnych działaniach związanych z fuzjami, przejęciami, zbywaniem aktywów i zlecaniem prac firmom zewnętrznym.



« Znajdź swoje miejsce

Typowe stanowiska:
  • partner działu kadr

  • pracownik działu kadr

  • kierownik ds. programu zatrudnienia i rekrutacji

  • specjalista ds. rekrutacji

  • kierownik ds. zarządzania talentami

  • kierownik ds. planowania struktury zatrudnienia