Céntrese en sus negocios, deje a nuestro cargo los recursos humanos y el pago de las nóminas Las empresas no se fusionan para adquirir nuevos departamentos de recursos humanos y pago de nóminas. Nadie dice "En definitiva, esta fusión consistía en dar una mejor atención a los empleados y en planear 401 K". Esto se debe a que a menudo, los recursos humanos se ven como una idea de última hora o incluso como un problema inevitable. Y esto empeora cuando dos empresas con estrategias y prácticas independientes intentan unirse. Pues existe el pago de nóminas—un área delicada en la que muchas cosas pueden salir mal, y que cuando esto sucede, los empleados se enfadan. Al fin y al cabo, de hay viene su resultado financiero. ¿Y qué tal si pudiera trabajar con un partner para los recursos humanos? ¿Que dejara que alguien muy competente se ocupara de esto y usted pudiera regresar al resto de sus tareas empresariales? ¿Y que al hacerlo, mejorara las operaciones y ahorrara dinero? Se puede. Los profesionales de HP HRO and Payroll Services se sentarán con usted, discutirán sus objetivos y después diseñarán soluciones personalizadas que se ajusten a toda su compañía y que ofrezcan los resultados que necesita. |
Servicios integrales que le permiten externalizar el estrés Lo ha escuchado un millón de veces: cada empresa debería centrarse en lo que mejor sabe hacer. Pero las necesidades universales como los recursos humanos o el pago de nóminas pueden distraerle y consumen recursos que usted necesitaría para otras actividades. A veces tiene sentido subcontratar una o ambas funciones. HP Human Resources and Payroll Outsourcing Services le permiten ampliar su plantilla con profesionales expertos en HR y en pago de nóminas, que están formados para hacer más eficientes las operaciones y reducir los costes generales. |
 HP HRO ofrece una cartera completa, incluyendo Workforce and Leave Administration, Talent Management y Total Rewards. Usted tan solo escoge el servicio que quiera; nosotros proporcionamos el personal y el TI de apoyo.  HP ofrece servicios integrales, globales para pagar a sus empleados activos y a los retirados. Nuestras metas son mejorar los niveles de satisfacción de los jefes y los empleados, aumentar la transparencia de los informes sobre los pagos de nóminas a nivel global y reducir los costes administrativos y las tasas de errores. |
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