Работа с кадрами

male portrait
Успех компании зависит от успеха ее сотрудников, поэтому данная область является очень важной. Сотрудники компании HP умеют слушать, работать в коллективе и поддерживать дух команды. Работа в данной сфере предполагает организацию персонала и разработку стратегий, которые позволят нам оставаться на верном пути. В обязанности специалистов отдела кадров входит подбор персонала, контроль производительности, развитие рабочей силы, вовлечение сотрудников в рабочий процесс, обеспечение гарантий и компенсаций и инвестиции в рабочую силу. Они держат руководителей в курсе происходящего в команде и обеспечивают функциональную поддержку отдельных мероприятий по слиянию, приобретению, ликвидации и привлечению внешних ресурсов.



« Назад к списку профессий

Основные должности:
  • Директор по персоналу

  • Менеджер по персоналу

  • Менеджер по подбору персонала

  • Специалист по найму

  • Менеджер по управлению талантами

  • Менеджер по распределению рабочей силы

  • Консультант по вопросам компенсаций и льгот