Pressemitteilung: 21. September 2009

HP zählt zu Wiens frauen- und familienfreundlichsten Unternehmen

WIEN, 21. September 2009 – Im diesjährigen Wettbewerb „Taten statt Worte“ wurde HP Österreich unter die Top 3 Unternehmen der Kategorie Großbetriebe (über 50 MitarbeiterInnen) in Wien gereiht. Der Wettbewerb kürt seit Beginn der 90er-Jahre die frauen- und familienfreundlichsten Betriebe Österreichs und findet in allen Bundesländern statt. Bewertet werden unter anderem die Bereiche Frauenanteil in Führungspositionen, Arbeitszeit, Weiterbildung, Karenz und Wiedereinstieg sowie familienfreundliche Maßnahmen. „Für uns ist diese Auszeichnung eine weitere Bestätigung des Weges, den wir schon seit mehr als einem Jahrzehnt erfolgreich gehen“, freut sich Evelin Mayr, Personaldirektorin HP Österreich, über die Top-Platzierung. Bereits Ende der 90er-Jahre wurde HP zweimal mit dem „Gläsernen Schuh“, einem Vorläufer des heutigen „Taten statt Worte“-Wettbewerbs, als frauen- und familienfreundlichster Betrieb Wiens ausgezeichnet. Auch eine über die vergangenen Jahre beständige Reihung von HP unter die Top-Unternehmen im Wettbewerb „Die besten Arbeitgeber Österreichs“ (Best Places To Work) zeugt von der Attraktivität von HP als Arbeitgeber.

„Frauen sind in der IT-Branche nach wie vor unterrepräsentiert. Wir arbeiten seit Jahren mit einer Vielzahl an Aktivitäten daran, weitere gut ausgebildete Frauen für diese dynamische Wachtumsbranche zu gewinnen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernster technologischer Ausrüstung unterstützt HP die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – unser hoher Frauenanteil zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, zeigt sich Mayr überzeugt.


Verschiedenartigkeit als Mehrwert

Bei HP spielt Gender Diversity eine zentrale Rolle. Derzeit sind rund 30% aller MitarbeiterInnen bei HP Österreich Frauen – ein ungewöhnlich hoher Anteil in der IT-Branche. Auch von einer „gläsernen Decke“ kann keine Rede sein; so sind im österreichischen Managementteam die Frauen mit drei von fünf Positionen vertreten. Um seinen MitarbeiterInnen ein Höchstmaß an Flexibilität und Selbstbestimmung zu ermöglichen, bietet HP Österreich aktuell 46 verschiedene Arbeitszeitmodelle an.


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Nähere Informationen zum Wettbewerb finden Sie unter http://www.taten-statt-worte.at/.
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Über
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HP hat es sich zum Ziel gesetzt, den Umgang mit Technologien für alle seine Kunden zu vereinfachen – für Privatkunden bis hin zu Großunternehmen. Mit einem Angebotsportfolio, das Lösungen für Drucken, Personal Computing, Services, Software und IT-Infrastruktur umfasst, gehört HP zu den weltweit größten IT-Unternehmen. Weitere Informationen über HP (NYSE, Nasdaq: HPQ) finden Sie im Internet unter http://www.hp.com und auf der österreichischen Website unter http://www.hp.com/at.


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09/2009

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