Orientações Gerais

 
 
Exame Médico Demissional
 

Por força da legislação vigente, existe a obrigação por parte da empresa, da realização de exame médico demissional, sem o qual a Delegacia Regional do Trabalho – DRT, ou sindicato correspondente não efetua a homologação da rescisão de contrato de trabalho.

Você poderá realizar seu exame médico demissional na filial HP Imigrantes (Estrada Samuel Aizemberg, 1707 – Alves Dias – SBC), ou em uma clínica credenciada mais próxima à você.

Para agendamento na Filial Imigrantes, entrar em contato através dos telefones:
4399-9110/ 4399 9112.

Para agendamento em uma das clínicas credenciadas, enviar um email para: agendasp@bioqualynet.com.br com as seguintes informações: 

  • Assunto: Agendamento de Exame Demissional HP
  • No corpo do e-mail informar: Nome completo, número do CPF, Data de Nascimento, Data de Admissão, Data de Desligamento, Unidade, Setor, Função e o E-mail pessoal.

Dúvidas em relação ao exame demissional, por favor contate a área de EHS Brazil:
giselia.ferreira-da-cruz@hp.com, com cópia para agendasp@bioqualynet.com.br.

CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social
 

A baixa em sua CTPS será realizada no ato da homologação no Sindicato ou DRT. A atualização atualmente é realizada através de Ficha individual, com assinatura eletrônica, que você deverá manter anexada à sua CTPS, e também lhe será entregue no ato da homologação.

Caso necessite da baixa antecipadamente, você, ou um representante autorizado por você, poderá comparecer ao Setor de Recursos Humanos na filial HP Imigrantes (Estrada Samuel Aizemberg, 1707, Bloco E, 4º andar, São Bernardo do Campo/SP), às terças-feiras, das 10:00 às 16:00hs.

IMPORTANTE: É obrigatoria a apresentação do exame médico demissional para realização da baixa.

Crédito das Verbas Rescisórias
 

O crédito das verbas rescisórias será efetuado diretamente em sua conta-corrente, não sendo requerida qualquer ação de sua parte, e seguirá os seguintes prazos:

  • Até o 10º dia corrido, a contar da notificação de sua rescisão contratual, para os casos de aviso prévio indenizado, dispensa de cumprimento de aviso prévio ou demissão por justa causa. Caso o 10º dia recaia em dia não útil, o crédito será antecipado para o dia útil imediatamente anterior;
  • No 1º dia útil subsequente ao último dia trabalhado, para os casos em que o aviso prévio for trabalhado;

O Termo de Rescisão, com os valores detalhados da rescisão de seu contrato de trabalho, lhe será entregue no ato da homologação.

O processo de pagamento das verbas rescisórias é conduzido pela Folha de Pagamento. Para informações adicionais, favor contatar: payroll.contact.brazil@hp.com.

Crédito Rescisório Complementar
 

Eventual crédito complementar, referente a comissões em processo de apuração, e-Awards, horas extras pendentes de aprovação, etc... será realizado sempre no mês seguinte à apuração/aprovação, diretamente em sua conta-corrente. O Termo de Rescisão Complementar demonstrando os valores lhe será encaminhado via Correios para o endereço que consta nos sistemas da HP.

Para informações adicionais, favor contatar: payroll.contact.brazil@hp.com

Informe de Rendimento
 

O Informe de Rendimento referente ao ano-base do desligamento lhe será enviado dentro do prazo legal via Correios para o endereço que consta nos sistemas da HP.

O processo de envio dos Informes é conduzido através da Folha de Pagamento. Para informações adicionais, favor contatar: payroll.contact.brazil@hp.com

Informe de Rendimento (planos médicos)

Os informes estarão disponíveis diretamente no site das operadoras:

www.sulamericasaudeonline.com.br/saudeonline (clicar “pagamento” – “demonstrativo IR”)

www.medialsaude.com.br solicite através do “Fale Conosco”

www.segurosunimed.com.br/saude (apos login, clicar “relatórios” – “utilização e co participação”)

Conta Corrente/Salário
 

Sua conta-corrente/salário no Banco Itaú permanecerá ativa até que você tome alguma providência em contrário. A HP não toma ações neste quesito.

Caso queira encerrá-la e/ou transferí-la para outra agência, é necessário que compareça em sua Agência para realizar o procedimento.

Para contas no PAB Itaú dentro da empresa, o funcionário deverá ir na agência no dia do desligamento proceder com a transferência/fechamento da conta.

Para informações adicionais, favor acessar: www.itau.com.br

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