Communiqué de presse: 29. août 2008
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HP finalise son acquisition d’EDS pour 13,9 milliards de dollars

PALO ALTO, Calif., 26 août 2008 – HP a annoncé le rachat de la société Electronic Data Systems Corporation (EDS), donnant ainsi naissance à un acteur de poids sur le marché des services technologiques.

Grâce à ce rachat annoncé le 13 mai et estimé à une valeur d'entreprise d'environ 13,9 milliards de dollars, HP dispose de l’un des portefeuilles de produits, de services et de solutions les plus vastes du secteur technologique. L’unification des offres des deux entreprises va aider les clients à accélérer leur croissance et à réduire leurs risques et leurs coûts.

Il s’agit, de par sa valeur, de l’acquisition la plus importante du secteur des services informatiques et du rachat le plus conséquent du secteur technologique après celui de Compaq en 2002. A la clôture de l'exercice 2007, les chiffres annuels des activités de services collectifs de chacune des sociétés s'établissaient à plus de 38 milliards de dollars et elles employaient 210 000 personnes dans plus de 80 pays.

« C’est un jour historique pour HP et EDS ainsi que pour nos clients », explique Mark Hurd, HP chairman and chief executive officer. « Individuellement, chacune des sociétés est un leader respecté du secteur. Ensemble, nous formons un leader mondial, capable d’offrir à nos clients l’un des portefeuilles les plus complets et les plus compétitifs du secteur, et ce indépendamment de leur taille, localisation ou domaine d’activité. »

En tant que groupe d’entreprises, EDS, société du groupe HP, représentera l’un des principaux prestataires de services d’externalisation du marché. Elle proposera des solutions tout au long du cycle de vie des produits dans les domaines de la santé, de l’administration, de la fabrication, des services financiers, de l'énergie, des transports, du commerce de détail, de la communication, des médias et du divertissement. Le groupe est dirigé par Ron Rittenmeyer, president and chief executive officer, qui occupait les fonctions de chairman, president and CEO d’EDS. Le groupe demeurera implanté à Plano, au Texas.

« Ce jour marque le commencement d’une ère prometteuse », confie Ron Rittenmeyer. « Nos clients bénéficieront de toute l'étendue de nos solutions, de notre qualité inégalée et de notre capacité à fournir des services véritablement globaux. Grâce aux ressources d’HP en termes de R&D et de technologies de haut niveau, nous avons l’occasion de redéfinir en profondeur le marché des services technologiques. »

La Division Solutions Technologiques (TSG) d’HP affectera ses opérations de services d’infogérance ainsi que certaines parties de ses activités de conseil et intégration à EDS. TSG se aura comme priorité lesactivités liées aux serveurs, au stockage, aux logiciels et aux services technologiques, telles que l’installation, l’entretien et la conception de systèmes technologiques, ainsi qu’à certains services de conseil et intégration.

« Nos clients bénéficieront de la puissance et de l’expertise combinées de nos deux sociétés dans la transformation de leurs environnements technologiques », explique Ann Livermore, executive vice president de TSG chez HP. « Il s’agit là d’un grand pas en avant dans notre capacité à les aider à relever leurs défis au moyen d’innovations pratiques offrant d’inestimables résultats professionnels. »

Une nouvelle équipe de direction pour EDS

Ron Rittenmeyer a présenté son équipe de direction pour le nouveau groupe d'entreprises, où se côtoient des collaborateurs actuels d’EDS et de nouveaux dirigeants issus d’EDS et d’HP. Les personnes suivantes travailleront sous sa responsabilité directe :
• Michael Coomer, 55 ans, senior vice president pour la région Asie Pacifique et Japon, occupant des fonctions similaires chez EDS.
• Joe Eazor, 46 ans, senior vice president du département Transformation. Il était précédemment en charge de la stratégie et du développement d’entreprise chez EDS.
• Bobby Grisham, 54 ans, senior vice president du département Ventes internationales, poste similaire à celui qu’il occupait chez EDS.
• Jeff Kelly, 52 ans, senior vice president pour la région Amériques, occupant un poste similaire chez EDS.
• Mike Koehler, 41 ans, senior vice president du département Externalisation des technologies d’infrastructure (ITO) & Externalisation des processus d'entreprise (BPO), occupant des fonctions similaires chez EDS.
• Andy Mattes, 47 ans, senior vice president du département Services Applications. Il était précédemment senior vice president du département Services d’externalisation chez HP.
• Maureen McCaffrey, 45 ans, vice president du département Marketing international, occupant un poste similaire chez EDS.
• Dennis Stolkey, 60 ans, senior vice president du département Secteur public américain, poste similaire à celui qu’il occupait chez EDS.
• Bill Thomas, 48 ans, senior vice president pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique, occupant un poste similaire chez EDS.

En outre, les personnes qui suivent apporteront leur soutien fonctionnel et seront hiérarchiquement rattachées à des fonctions internationales chez HP, en adéquation avec le modèle organisationnel de l'entreprise.
• Craig Flower, 46 ans, senior vice president du département informatique, hiérarchiquement rattaché à Randy Mott, executive vice president and chief information officer chez HP. Il occupait précédemment le poste de senior vice president en charge des opérations commerciales, clientèle et eBusiness chez HP.
• Tom Haubenstricker, 46 ans, vice president du département Finances, hiérarchiquement rattaché à Cathie Lesjak, executive vice president et chief officer du département Finances chez HP. Il occupait précédemment les fonctions de vice president et chief officer du département Finances pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique chez EDS.
• Deborah Kerr, 36 ans, vice president et chief officer technologique, hiérarchiquement rattachée à Shane Robison, executive vice president et chief officer technologique et stratégique chez HP. Elle occupait précédemment le poste de vice president et chief officer technologique pour les services HP.
• Mike Paolucci, 48 ans, vice president du département Ressources humaines, hiérarchiquement rattaché à Marcela Perez de Alonso, executive vice president du département des Ressources humaines chez HP. Il occupait précédemment les fonctions de vice president du département Rémunération globale et du département Développement d’entreprise - Ressources humaines chez EDS.
• Sylvia Steinheiser, 43 ans, vice president du département juridique, hiérarchiquement rattachée à Mike Holston, executive vice president, general counsel et secretary chez HP. Elle occupait précédemment le poste de vice president du département juridique pour la région Amériques chez HP.

Réunion des analystes financiers

HP tiendra un webcast vidéo en direct à l'occasion de la réunion des analystes financiers qui aura lieu le 15 septembre. Cette réunion sera l’occasion pour Mark Hurd et d’autres membres de la direction de discuter des opportunités pour HP sur le marché de l’entreprise (y compris celui d’EDS).
Le webcast sera disponible à l’adresse : http://www.hp.com/investor/focusSAM2008.

A propos d'HP

HP, leader technologique mondial, offre un portefeuille complet comprenant les systèmes personnels et d’impression, les services informatiques ainsi que les solutions logicielles et d'infrastructure qui simplifient l’expérience technologique de ses clients grand public et professionnels. HP a finalisé l’acquisition d’EDS le 26 août 2008. Pour plus d'informations sur HP (NYSE, Nasdaq : HPQ), merci de cliquer sur le lien suivant : http://ww.hp.com/

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